「资深工程师」迷思收藏
职业类讨论在 X 上极易传播，因触及身份焦虑。以下为常见迷思—反论对，便于收藏后冷静阅读。
迷思 1：十年经验 = 十年成长
反论帖：十年重复第一年经验（「1 year × 10」）。解药是刻意换域：网络、存储、业务、领导力轮换。
迷思 2：资深 = 不再写代码
反论：Staff/Principal 工程路径要求深技术判断。完全脱离代码易脱离真实摩擦。
迷思 3：刷题无用论 vs 唯刷题论
两极都火。折中共识：面试题考的是沟通与问题分解，算法只是载体；入职后价值在交付与协作。
迷思 4：必须转管理才涨薪
反论强调 IC 双轨 在大厂与小团队可行，关键是影响面与成果叙事，而非头衔。
迷思 5：公开写作「掉价」
越来越多资深工程师用博客/X 建立声誉。风险在于浅尝辄止；收益在于招聘与机会主动找上门。
自省三问（整理者建议）
- 过去一年我解决了什么别人解决不了的问题？
- 我的技术栈是变宽还是变深？
- 我是否能把复杂决策讲成 5 分钟故事？
X 上的职业帖情绪化严重，收藏时请隔周重读，比当场点赞更有用。